Resumen del proyecto
Un juego de preguntas personalizado estilo tres en raya creado para la participación del equipo de ventas farmacéuticas y el aprendizaje de productos, con una jugabilidad de varios niveles y un motor de reglas configurable para recompensas y reconocimiento.
El Desafío
Una empresa farmacéutica líder quería impulsar el aprendizaje y la participación de todo su equipo de ventas sin recurrir a módulos de formación secos. El equipo responde a la mecánica del juego, la competencia entre pares y el reconocimiento estructurado, nada de lo cual un LMS estándar ofrece bien.
Nuestro Enfoque
Creamos una solución de prueba representada como un juego de tres en raya con una jugabilidad de varios niveles, calibrada para los objetivos de aprendizaje del producto. Un motor de reglas configurable maneja recompensas y reconocimiento, lo que permite a una empresa farmacéutica líder ajustar los incentivos a productos, regiones o campañas específicas. Los datos estructurados de participación y resultados son precisamente el sustrato que extienden los análisis de aprendizaje impulsados por la IA en la actualidad.
El Resultado
El equipo de ventas participó en un aprendizaje estructurado del producto a través del juego en lugar de módulos obligatorios, con un aumento mensurable en la finalización y el conocimiento del producto.